BREVE HISTÓRICO DE IMPLEMENTAÇÃO:

O lançamento do pioneiro Programa de Preparação e Apoio à Reserva Remunerada – PPARR ocorreu na Solenidade do dia 25 de setembro do ano corrente, em comemoração aos 199 anos da criação da PMPA e representa a concretização de mais um objetivo traçado no Planejamento Estratégico 2015/2025, no que compete a promoção da atenção biopsicossocial humanizada do policial militar em vias de ser transferido para a reserva remunerada.

Para o alcance deste objetivo, o Cel Hilton Benigno, através do BG nº 136 de 18/07/17 nomeou uma Comissão formada pela Cel Neyla Regina, Psicóloga, Cap Hélen Souza, Assistente Social e Cb Cristiane, Auxiliar Administrativo, que com a colaboração técnica de Diretores, Chefes e integrantes de diversos setores da Corporação, como Estado Maior Geral – EMG, Diretoria de Pessoal – DP, Diretoria de Apoio Logístico – DAL, Diretoria de Ensino e Instrução – DEI, Centro Integrado de Psicologia e Assistência Social – CIPAS, Corpo Militar de Saúde – CMS, Centro de Informática e Telecomunicações – CITEL, Capelania e Assessoria de Comunicação - ASCOM concebeu, planejou e estruturou as ações do Programa, que darão corpo ao trabalho que abrangem as seguintes áreas: Educação, legislação, empreendedorismo, integração social, integração familiar, saúde, esporte e Lazer.

PUBLICAÇÃO INSTITUCIONAL:

BG nº 177, de 18/09/2017.

OBJETIVO:

O Programa configura-se como uma oportunidade para o policial militar veterano, voluntariamente, fazer parte de um trabalho multidisciplinar, que visa minimizar o impacto existente na mudança do ambiente castrense para as relações de caráter civil e funcionar como um mecanismo de suporte, reflexão, vivência e novas perspectivas ao longo do processo de transição para a reserva remunerada, algo bastante difícil para muitos policiais militares.

PARCEIROS EXTERNOS:

Terá a participação de importantes órgãos com os quais a PMPA firmou Acordo de Cooperação Técnica sem repasses financeiros entre as instituições, a exemplo da Secretaria de Ciência, Tecnologia e Educação Técnica e Tecnológica – SECTET; do Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas – SEBRAE; do Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial – SENAC e do Banco Central – BACEN, o qual disponibilizará técnicos do Programa de Cidadania Financeira com foco na Gestão de Finanças Pessoais.

RESUMO DAS ATIVIDADES:

A ações do PPARR foram planejadas para 24 meses, no entanto, sua fase experimental terá início com o Projeto Piloto, cuja duração será de 12 meses, contados a partir de outubro de 2017.

Suas ações estão divididas em presenciais e de informações à distância, as quais serão disponibilizadas através deste link destinado a divulgação de sus atividades. O público-alvo a ser atingido nesta fase inicial serão os policiais militares da Capital e após a conclusão do Projeto Piloto, o PPARR será expandindo para as demais unidades da PMPA.

ESTRUTURA DO PPARR:

Estrutura do PPARR

Autoria: Cap Hélen Souza – Membro da Comissão do PPARR.

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